金属冶炼

中信重工一线工人蓝领兄弟刘心安和河南省委常委、洛阳市委书记李:新贝娱乐登录

2020-11-13 14:16

本文摘要:当选中国共产党第十九次全国代表大会代表是蓝领兄弟刘新安自2015年获得全国劳动模范荣誉以来获得的又一低荣誉,也是所有中信重工人内心共同的骄傲。以焦尤鲁为例,坚决学习、继承和贯彻焦尤鲁的精髓上帝的刘新安,国家劳动模范、十九大党代表刘新安,成为了中信重工新时期的楷模和榜样,是中信重工60多年红色基因传承中企业文化和精神的又一个象征。

劳动模范

7月初,在九朝古都、工业重镇洛阳,最红火的消息是,中信重工一线工人蓝领兄弟刘心安和河南省委常委、洛阳市委书记李涯共同当选为十九大代表。他们也是洛阳十九大仅有的两位代表。

当选中国共产党第十九次全国代表大会代表是蓝领兄弟刘新安自2015年获得全国劳动模范荣誉以来获得的又一低荣誉,也是所有中信重工人内心共同的骄傲。当被所有媒体问到为什么要选你当十九大代表时,刘新安反复说了两句话:第一,红传,听说。中信重工作为焦精神孕育和发扬的地方,中信重工作为共和国的长子企业,一直立志要领导党,继承红色基因。

我从例子中吸取了无限的精神力量。第二,不要忘记你的首创精神,匠心打造梦想。我真的爱我的工作,爱我们中信重工。中信重工这几年的改革创新和跨越式发展,给了我最差也是第二唯一稳健的平台。

刘新安表示,他需要当选为党代表,这不仅是党对国有企业和产业工人的高度关注和充分信任,也是对中信重工深化国有企业改革和双创新驱动发展的高度接受和认可。追根溯源,一位一线产业工人当选为十九大代表。蓝领兄弟刘新安经历了怎样的心路历程?1986年,刚刚高中毕业、不满17岁的刘新安加入父亲的班级,转到中信重工的前身洛阳矿山机械厂当学徒。刘新安刚进工厂时,没有任何基本的工业知识,对机床加工一无所知。

他看到车间里的机床和设备,马上就睡着了。他说他的第二大财富是他遇到的大师徐茂树。师傅教他的第一句话是:先学做人,再学技术,学做人,学老焦。县委书记焦尤鲁就是一个很好的例子,他在罗矿工作生活了九年,为企业留下了宝贵的精神财富。

焦也是一个自学成才的榜样,是老罗矿人和中信重工人心中的一座精神丰碑,一直传承至今。为了更好地继承和发扬焦精神,中信重工还命名焦大道,竖立焦铜像,建成焦事迹陈列馆,迎接焦领导的工人在新中国生产的第一台2.5米双筒启闭机归来,并在焦大道展示,以示庆贺。正是因为红色基因的坚决传承,党的坚定领导,以及为员工做好一切、依靠员工的决心,中信重工才逐渐从国企改革的困境中发展成为中国装备制造业的标杆企业。

作为矿业第二代,从小就熟悉焦和焦的故事。自学焦的,自学成才的老前辈,一定要让自己早日茁壮成长起来。刘新安给自己设定的第一个目标是尽快了解技术,做主持人,做队长;第二个目标是大力投资党组织,入党。刘新安操作员的第一台机床是老式的T6216镗床,他开玩笑说这是一台纯粹的手动操作机,只依靠经验。

甚至孔直径的调整和三个或五个通道的公差都是通过攻丝刀完成的。打刀最能体现一个工人的技术水平。刀身的平面度,螺丝的压紧力,手力的差别小到一毫米,千里之外。细心的刘新安发现主人每两三次就能做得非常好,但他不知道这样做的好处是什么 经常是晚上,在空荡荡的厂房里,只有他一个人时不时的摇铃敲刀。

为此,厂内保安一度将他列为重点监控对象。就这样,凭着热情、努力、刻苦的练习,半年后,刘新安掌握了打刀技术,他激动了好久。

早一年在安乐乡,初定级,进厂四年开始做主机倒班员,跟师傅轮流倒班。同时他成了工厂里变化最慢的员工。

90年代初,公司更新了机床,买了4台当时设备先进的斯柯达W160HC数显机床。1993年,年富力强的刘新安被调到W160HC数显机床。次年,他成为当时公司最先进的设备镗铣床的队长。

刘新安一上任就面临挑战。当时他们负责管理加工了一批急着探亲用的篦辊轴,每根重20吨左右,轴体上有直径30mm、深度1020mm的有角度的双向孔,便于夹持。

提箍的时候钻头经常掉下来,大家都很无奈。他坚持山里有老虎,他更喜欢去虎山。为了找出原因,尽快解决问题,刘新安的实力上来了。三天三夜不回家,累了就在凳子上任性一会儿。

吃饱了就买盒饭,不要在床边吃。努力是有回报的,刘新安以不屈的力量,一步步分析了钻头掉下去的原因:一是钻头直径粗,不易下蹲;二是钻头较宽,容易分离铁屑。找了原因后,立即带领组员,试图往钻头上抹白铅油降温;将钻杆加工成薄壁零件,便于清理铁屑,成功解决了这批篦辊轴的加工问题。

产品检验合格后,车间主任看着他的倦意,伤心地说:新安,赶紧回家洗个澡,睡一觉。由于W160HC镗床是当时公司的关键机床,所以分享了开发大部分关键产品、关键产品、探亲产品的成功任务。即使公司的效益大幅度下降,他们的机床也从未停止过,刘新安也从未睡过一个星期天或假日。

1996年,年仅26岁的刘新安成为公司最老的劳动模范。不知不觉中,刘新安离他的第二个梦想更近了。1998年,在党组织平易近人的关怀和培养下,刘新安光荣地重新加入了中国共产党。

入党成为光荣的中国共产党员,意味着更大的责任和更大的视野。以此为契机,刘新安的技能水平和政治思想意识逐渐成熟,取得了较大的工作成绩。1997年、1998年被评为公司级劳动模范;1998年获洛阳市五一劳动奖章;从2002年开始,最近五年的工时产量居全公司第一;2004-2009年,获公司劳动模范,最近六年获公司模范党员;2005年被评为河南省优秀共产党员、中信集团优秀共产党员;2006年获全国五一劳动奖章;2015年被授予全国劳动模范称号,为劳动者最低荣誉。

今年7月,刘希南岳当选为第十九次全国代表大会代表,获得了8000多万中国共产党员心中最低的荣誉。在刘新安工作室巧妙地做梦,现在挂着两个牌子:一个是党代表工作室,另一个是全国劳动模范工作室。

一种工作,一个过程,一个工作室,一个创意;一种工作方式、一种经营方式、两个品牌,记录了全国劳动模范、十九大党代表刘新安在中信重工的艰苦奋斗历程。刘新安说,在他30年的工作中,2007年是他最感动的一年。

当年,公司引进了意大利FAF260数控镗铣床,拥有世界上最先进的设备,仅次于加工范围和最低精度;那一年,新完成的重型设备 但是,在刘新安的所有权问题上,毕竟重型机械厂据理力争,不肯放手!在一些内斗中,牺牲仪式上出现杀手锏,要找公司主管领导,新建厂房和新设备急需超一流技术专家,坚决重装厂笑到底。当时,重型设备厂厂长兴奋地说:刘新安是我们从宽集厂接手的第二个唯一的宝贝!07年初厂长去找他谈话,期待他接任FAF260数控镗铣床。

刘新安说,一开始我很犹豫。当时已经快40岁了,已经成功了。更何况我只有高中学历,对数控技术一窍不通。如果我搞砸了,我这么努力20多年换来的是我的名声。

但是,作为一个共产党员,不是要以身作则,勇于担当,肩负重任,克服困难吗?关键时刻难道没有必要掩盖吗?经过一番心理斗争,刘新安咬紧牙关同意了。不懂手册里的外语,没有任何数控编程基础的刘心安,为了能早一天配上这款世界级的机床,为公司构建更大的效益,着急了。

厂长给了他两个刚毕业的高职生一起带。当他们第一次见面时,刘新安对他们说:我是你们加工技术和经验的师傅,你们是数控技术的师傅,我做你们的徒弟!徒弟每次编完程序,都会一个字一个字的抄写下来,对于不懂的专业词汇,会一点一点的向徒弟请教。

只要他有空闲时间,他就不会玩游戏和努力学习。为了进一步了解数控技术,他还专门接受了数控技术成人学院的班,每天面对手册木村到半夜。

厌倦了当官,就在车站看。困了就被冷水惊醒,赶紧看着。门徒们惊讶地发现,刘新安在玩数控编程时比他们更熟练。很快,FAF260数控镗铣床被他玩得更并行了。

第一个月,他们把工作时间从400小时增加到1000小时,第二个月完成了1200小时。从第三个月开始,他们平均每月完成1600多个小时,相当于四年的任务在一年内完成。

从2008年开始,由刘新安带领的FAF260数控镗铣床团队成为中信重工近五年来工时和产量第一人。在中信重工,刘新安一直是时间和效率的代名词。一个《刘新安工作法》,一个刘新安操作法,9年的距离,两本薄薄的书,既是中信重工年轻员工自学的瑰宝,也是党代表刘新安别出心裁做梦的最糟糕体现。

不是春天一枝独秀,而是春天百花齐放。2004年以来,中信重工进入了一个缓慢发展的时期。

相比之下,中信重工迫切需要培养大量高层次、高技能、复合型技能人才。作为一名共产党员,刘新安深刻地认识到,公司的发展不能依靠一个或几个劳动模范和先进的设备,他必须把自己的知识和经验传授给更好的人,培养更好的人,共同为中信重工的发展做出贡献。

2008年,在重型设备厂领导的反对下,刘心安将自己20多年的工作经历自传入《刘新安工作法》,并延伸至全厂500多名员工,很快在全公司一线员工中引起强烈反响。《刘新安工作法》,踏实可操作,进厂后成为很多大龄员工的教官。刘新安所倡导的时间规律、创造规律和打破规律,以其节约生产时间、提高生产效率而赢得了普遍的尊重。在中信重工,刘新安是第一个以一个人的名字命名工作方法的人,这仍然是一个耻辱。

多年来,为了培养青年工人,刘心安大力推广了多年总结的《多瓣筒体、端盖、齿圈操作法》,并通过一系列活动积极培训了1000多名员工 刘新安工作室的张彬彬、李惟七等年轻员工成功晋升为公司首席员工,刘耀辉、胡斌、郭振强、张荣生等年轻员工由中级员工晋升为高级员工。刘新安说:我真的很高兴看到他们在学习上有所成就,在岗位上引人注目。这些年轻的工人是工匠精神的期待,堪称中信重工的未来。看到他们不断的进步,我从心底里为他们深深的骄傲和自豪,我对成本的希望是最差的回报,值得!时隔9年,最近,在中信重工工会的联合组织下,刘新安第二部工作法《刘新安操作法》被定稿。

这本薄薄的小册子条理清晰,内容详尽,涵盖了中信重工金牌产品——大型轧机的各种型号气缸、端盖、齿圈在加工生产中的工作问题及解决方法。近年来,中信重工依托刘心安等一大批金蓝领技术工人的成功协同开发,将直径5米以上的大型磨床生产周期从30个月延长到10个月,完全超越了国内大型矿山设备领域少数外资企业的长期垄断,迅速成为全球最没有竞争力的大型矿山设备供应商和服务商。2016年底,工信部网站公布了中国制造业首批个人冠军示范企业名单。

中信重工凭借其在选矿厂的强大生产实力赢得了中国制造业的个人冠军。选矿厂已经成为中信重工金牌生产的全新名片。刘新安说:一切不怕困难。

只要我们努力,努力,只要我们需要坚持一个匠心和一个愿望,我们就必须学习,学习透彻,学习精细。一定要把产品做成精品,把质量做成品牌。

两年来,刘新安带领Maker团队,积极开展了15项成功的研究活动,为公司创造了500多万元的经济效益。这个活件的党员交付时间很紧,是一根无法撕开的硬骨头。

公司领导严厉批评你带领团队想办法拿下!今年3月底的一天,厂长紧急找来了刘新安,要他抓紧开发西马克液压机的下横梁。这已经不是第一次有必要为在刘新安以外的地方登陆的公司下订单了。

但与以往不同的是,这一次,他与队员们战斗的基地依然是著名的重型设备厂数控一车间,依然是著名的意大利FAF260数控镗铣床,而是位于铸锻厂18500液压机车间的W250镗铣床。没有任何异议!因为作为一个共产党员,刘新安真正要做的是勇于承担重担,克服困难,也就是能够在关键时刻克服困难。

陌生的机床,陌生的环境,陌生的生活部件,一切都是第一次。但是刘新安早就习惯了。

刘心安和他的团队成员很快熟悉了绘图过程。但是调试机床后,他们发现要想成功啃掉这块硬骨头,按照原来的加工方法是杀不死的。

西马克压机下横梁毛坯重近280吨,形状接近一个点。加工过程中的每一次轮换都必须由至少五六名员工共同完成,这也表明存在相当大的安全风险。

多次轮换显然不现实;另外,W250镗铣床主轴箱上下行程只有4米,几乎不可能满足原工艺中的传统思维。刘心安和他的团队成员逐一鉴定了过去加工大毛坯的经验,要求借出方盒掌活动部件代替原工艺的侧立加工,然后用于机床铣头向上加工。思维的转变不仅有效避免了运动部件旋转带来的安全风险,而且大大减少了劳动量 刘新安先后被授予全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国重型机械行业高技能优秀工人、河南省技术专家、河南省知识工作者先进个人、河南省百名工人技术英杰等荣誉称号。7月5日,刘新安当选为第十九届全国代表大会代表。

中信重工集团党委书记、董事长俞在第一时间作出请示,支持公司全体党员干部向党代表同志进行自我教育。今年8月,在中央、省、市党组织的关心和指导下,中信重工刘新安党代表工作室在上交所正式成立。党代表工作室的四大职能是:传播党的感情,倾听人民的声音,谋求发展,勇于为人与自然。

其宗旨是:建设和保障公司和广大员工的利益,联系和服务广大党员,继承焦精神,带领党员充分发挥先锋模范作用,秉承工匠精神,带领员工实行品质卓越的坚持,帮助企业发展、行业变革、社会和自然。其目标是继承国有企业的红色基因,调动党员群众的积极性、主动性和创造性,集中精力发展。同时,刘新安重型设备厂党委在全体干部职工中积极开展自学党代表刘新安,大力开展工匠精神活动,制定方案和经验后将在全公司进一步推广。

第19届全国代表大会代表刘新安负担更重。眼光是真的,劳动是最好的,对美的奉献!最好的,常常在渴望的缝隙中闪耀。刘新安说:我是一个梦想家,但我始终相信,只要心中有信念,心中有智慧,我们就能脚踏实地地生活。我们的一线产业工人,只要坚守岗位,专心工作,全身心投入工作,建立创造力,就需要活得精彩,获得认可。

红色传世,智谋造梦,党员负责。以焦尤鲁为例,坚决学习、继承和贯彻焦尤鲁的精髓上帝的刘新安,国家劳动模范、十九大党代表刘新安,成为了中信重工新时期的楷模和榜样,是中信重工60多年红色基因传承中企业文化和精神的又一个象征。


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